硬體設計工程師 評價
地點臺北市 | 工時40 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗不到 1 年 | 薪資年薪 85萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
公司管理方式
老闆交代事情，每日更新進度，有遇到困難會幫忙一起討論，一週一次週會看所有人的進度目前到哪。
升遷制度
學士入職大...
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軟體應用工程師 評價
地點臺北市 | 工時40 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗7 年 | 薪資年薪 92萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
月薪超級低，調薪%數極少，48000進來兩年才調到57500
升遷制度
每年晉升額度有限，整個事業群要去瓜分晉升名額...
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RF通訊工程師 評價
地點臺北市 | 工時55 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗5 年 | 薪資月薪 10萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
底薪，年終獎金，三節獎金，分紅獎金，績效獎金，可以報加班費
升遷制度
有明確升遷，考核機制與制度.
有pre-de...
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測試工程師 評價
地點臺北市 | 工時40 小時/週 | 評分5.0分 |
職等- | 職務經驗10 年 | 薪資月薪 5萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
還不錯啦 但營收越來越差分紅月來月少跑走很多人了 繼續留下來賺
升遷制度
差不多3-4年可以升遷一次加薪4000元 ...
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硬體工程師 評價
地點臺北市 | 工時48 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗8 年 | 薪資年薪 120萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
寶寶整包三節（保15）+分紅（不固定）
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升遷制度
升遷主管推薦考核
每年有調薪...
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硬體工程師 評價
地點臺北市 | 工時45 小時/週 | 評分4.0分 |
職等- | 職務經驗4 年 | 薪資年薪 105萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
固定每年會有調薪 每隔幾年會有結構調薪
升遷制度算透明 不會黑箱
薪資福利
底薪沒有很高 但是分紅年終都是以全薪做計...
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設計主任 評價
地點臺北市 | 工時40 小時/週 | 評分1.0分 |
職等- | 職務經驗4 年 | 薪資月薪 8萬3000 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
考績制度非常有問題！
L5會沒有年終獎金。
考績評比方式就是主管自己覺得而已。
說什麼品質不好，但是一整年都沒和...
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管理師 評價
地點臺北市 | 工時45 小時/週 | 評分2.0分 |
職等- | 職務經驗5 年 | 薪資年薪 75萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
薪資福利
底薪偏低 就是用年終3個月撐起來的
但公司很常發禮券至少都1000
升遷制度
升遷速度不太確定，但應該算是偏慢，因為...
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PJE 評價
地點臺北市 | 工時60 小時/週 | 評分3.0分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資年薪 70萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
升遷制度
每年年中加薪 有升遷管道 教育課程 一年有兩次升遷機會要把握
公司/團隊文化
主管會關心工作狀況 並適時介入給於指導...
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EMC╱電子安規工程師 評價
地點臺北市 | 工時50 小時/週 | 評分5.0分 |
職等- | 職務經驗3 年 | 薪資月薪 5萬 |
廠區/門市/分公司/團隊- | 性別- |
工時狀況
彈性上班
最早0730-1630；最晚0903-1800
升遷制度
每年九月或十月會有全體公司調薪
...
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